亚马逊员工这么惨?裁员之后又被减薪 还要求出勤率

  • 亚马逊员工这么惨?裁员之后又被减薪 还要求出勤率已关闭评论
  • 2 次浏览
  • A+
所属分类:财经数据

  【御龙天下新闻】当前,微软、谷歌、Meta等海外的大型科技企业似乎遇到了不小的困难,它们频频开始裁员,似乎希望通过这种方式来减少部分资金支出。根据Layoffs.fyi网站的数据信息,自2023年初以来,全球科技行业已经有超过10.5万名员工被裁。其中,亚马逊的员工似乎处境似乎更加不容乐观,他们还面临着“减薪”等问题。

亚马逊员工这么惨?裁员之后又被减薪 还要求出勤率
亚马逊

  根据《华尔街日报》的消息,有知情人士透露称,由于过去一年里亚马逊股票的大幅下跌,导致员工的实际薪酬大大低于目标薪酬。亚马逊以限制性股票支付公司员工的大部分年薪,而公司股价的下跌导致实际薪酬比员工的预期低了15%至50%。在此之前,亚马逊历来给予员工的基本薪酬低于其他大型科技同行,但通过授予多年的股票奖励弥补了这一差距。有员工表示,亚马逊的员工在公司的工作时间越长,薪酬对于股票激励就越依赖,有些人的股票收入占总收入的比例超过50%。由此来看,亚马逊股价下跌对于部分员工应该会造成很大的影响。

  不久之前,亚马逊公司的首席执行官Andy Jassy在其公司博客上宣布,从今年5月1日开始,亚马逊员工每周在公司办公时间至少要在3天。而在此之前,亚马逊员工的出勤率似乎参差不齐,导致部分亚马逊的办公地点有时像鬼城一样。